Outsourcing

„Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż nasi konkurenci, to nie ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej” – Henry Ford.

Zlecenie obsługi poszczególnych dziedzin działalności gospodarczej podmiotom zewnętrznym, to dziś standard, z którego korzysta coraz więcej firm. Kluczem do podjęcia związanych z tym decyzji, jest zagwarantowanie pracodawcy wysokiej jakości świadczonych usług i korzyści finansowych, których perspektywa jest obrazem długoterminowej opłacalności.

Outsourcing kadr i płac

Myśląc perspektywicznie i działając globalnie, postanowiliśmy wyjść naprzeciw potrzebom rynku, który związany jest z międzynarodową rekrutacją i outsourcingiem usług.

Wsparcie administracyjne i kadrowe w postaci oferowanego przez nas, autorskiego systemu, to gwarancja kompleksowej i w pełni legalnej obsługi kwestii pracowniczych. 

Oferowany przez nas leasing pracowników obejmuje głównie obszar Europy Wschodniej i odpowiada zapotrzebowaniu, którego nie sposób pokryć przy udziale specjalistów polskich.

  • obsługę czynności związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń
  • realizację przelewów około płacowych
  • realizację opłat, których odbiorcą są instytucje państwowe
  • wystawianie pasków wynagrodzeń
  • przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS
  • obsługę obowiązujących dokumentów ubezpieczeniowych 
  • utrzymywanie kontaktu z ZUS poprzez program Płatnik
  • sporządzanie  zaświadczeń o osiągniętym wynagrodzeniu
  • sporządzanie koniecznych raportów w zakresie naliczania płac
  • przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, US
  • przygotowywanie deklaracji rocznych PIT
  • wszelkie inne, obowiązujące i niezbędne czynności związane z outsourcingiem płac

A dodatkowo również:

  • naliczanie płac, które uwzględnia nie tylko przepisy prawa, ale też regulacje funkcjonujące wewnątrz Twojej firmy
  • obsługa wyżej wymienionych zadań, która realizowana jest z poszanowaniem najwyższych standardów prawnych i etycznych
  • pozbawiona jakichkolwiek ograniczeń możliwość konsultacji z z ekspertami ds. płac
  • bezpieczny i stały dostęp online do, będących własnością Twojej firmy, danych płacowych

Outsourcing pracowniczy

Coraz bardziej istotnym elementem prowadzonej przez nas działalności, jest poszukiwanie wysokiej klasy profesjonalistów poza granicami naszego kraju.

Związane z tym korzyści dotyczą między innymi:

  • znalezienia najlepszego rozwiązania - dostosowanego do profilu prowadzonej przez Ciebie firmy - w zakresie organizacji struktury kosztów
  • dania Tobie komfortu i poczucia bezpieczeństwa zarówno prawnego, jak i organizacyjnego, którego fundament stanowi minimalizacja ryzyka związanego z zatrudnieniem
  • możliwie największego ograniczenia zakresu ponoszonej przez Ciebie bezpośrednio odpowiedzialności, co związane jest z  przejęciem przez nas ciężaru zobowiązań względem Twoich pracowników oraz urzędów państwowych

Wartość dodana oferty to również:

  • lepsze wskażniki efektywności, które warunkuje elastyczne i płynne,  podejście do liczby zatrudnionych pracowników; związana z tym polityka organizacyjna powiązana jest ze zmiennym, bo zależnym od popytu, zapotrzebowaniem na siłę roboczą 
  • możliwie największe ograniczenie ponoszonych regularnie kosztów administracyjnych; zewnętrzna koordynacja kwestii pracowniczych to gwarancja oszczędności i minimalizacji zatrudnienia w dziale administracyjnym
  • całościowa obsługa rozliczeń stałych, zarówno płacowych, jak i pozapłącowych, przez podmiot zewnętrzny
  • gwarancja zaufania; dostęp do poufnych informacji związanych z obsługą zlecenia, ma jedynie klient i osoby przez niego wyznaczone

Outsourcing umów cywilnoprawnych

Nasza oferta obejmuje koordynowanie współpracy z Twoimi pracownikami na polu umów cywilnoprawnych. Przejmujemy związaną z tym odpowiedzialność, gwarantując Ci jednocześnie pakiet kontrolny, który umożliwia stały i nieograniczony dostęp do związanych z obsługą zlecenia informacji. 

Outsourcing transportu

W ramach wsparcia logistycznego, zapewniamy możliwość zorganizowania transportu pracowniczego. Oferowany przez nas tabor małych i dużych pojazdów odzwierciedla potrzeby każdego przedsiębiorcy.

Zlecając nam usługę, zyskujesz:

  • minimalny poziom obciążeń finansowych związanych z codzienną rotacją pracowników 
  • dostosowane do indywidualnego zapotrzebowania firmy środki transportu
  • gwarancję terminowego i bezpiecznego dojazdu personelu do miejsca pracy

Zapraszamy do kontaktu

S&S WORK FORCE SP. Z O.O.
ul. Wrocławska 24A/4
55-040 Bielany Wrocławskie

REGON: 362670355
NIP: 8943066962
KRS: 0000578607

Santander Bank Polska S.A.
27 1090 2529 0000 0001 3386 2711
Kod SWIFT: WBKPPLPP

+48 71 349 27 65

biuro@sswf.pl

Ta strona używa COOKIES.

Korzystając z niej wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki.

OK, zamknij